Mary Parker
Mary Parker Follett (1868-1933) fue una filósofa, política y autora estadounidense que desarrolló un importante trabajo en el campo del pensamiento administrativo y organización empresarial. Nacida en Boston, Massachusetts, se graduó en la Universidad de Cambridge en Inglaterra y estudió en la Universidad de Harvard. Follett enfatizó la importancia del pensamiento colectivo y el trabajo en equipo en la toma de decisiones, y argumentó que los gerentes no deben ser dictadores, sino facilitadores, que fomente la colaboración entre su equipo para lograr objetivos comunes. Ella también fue una defensora de la resolución de conflictos por medio del diálogo, en lugar de la imposición de una parte sobre la otra. A lo largo de su carrera, asesoró a numerosas empresas y organizaciones, incluyendo la oficina de gestión de guerra estadounidense durante la Primera Guerra Mundial y el Departamento de Trabajo en Washington, D.C. Fue una figura clave en el desarrollo de la teoría de las relaciones humanas en la administración, y su trabajo ha tenido una influencia duradera en ese campo. Follett también se dedicó a la política, abogando por la igualdad de derechos de las mujeres y el sufragio femenino. Murió en Londres en 1933, a los 65 años.
