Como modelo ejecutivo senior, Stephen Haines ha dedicado su carrera a la transformación de las empresas. Después de graduarse en la Universidad de Dartmouth con una licenciatura en física y una maestría en ingeniería eléctrica en la Universidad de Princeton, se unió a McKinsey & Company, donde fue consultor durante ocho años. Luego se unió a Avery Dennison como director de estrategia, desempeñando un papel clave en la transformación de la empresa de una empresa de etiquetas a una empresa global de materiales adhesivos y productos de marca y seguridad. En 2005, Haines se convirtió en CEO de Tomra, una empresa líder en soluciones de clasificación de residuos y reciclaje. Durante su mandato, dirigió la expansión global de la empresa y su crecimiento en nuevos mercados verticales. Haines se unió a HP en 2012 como vicepresidente senior de transformación empresarial, liderando la transformación de la empresa para centrarse en la innovación y la velocidad. También fue responsable de la fusión del negocio de impresión e informática personal de HP, así como de la transformación del negocio de servicios de HP Enterprise. En 2016, Haines se incorporó a Ingersoll Rand, liderando la estrategia de transformación y crecimiento de la empresa. Durant su mandato, trabajó para fortalecer la posición de la empresa en el mercado, incluida la adquisición de la empresa de sistemas de aire comprimido Gardner Denver. En 2019, Haines se unió a IQVIA, una empresa líder en tecnología y servicios de información para el sector sanitario, como vicepresidente ejecutivo y líder de la línea de negocio de tecnología. Actualmente lidera la estrategia, la innovación y el desarrollo de productos para la línea de negocio de tecnología de IQVIA. En resumen, Stephen Haines es un modelo ejecutivo senior que ha liderado importantes transformaciones empresariales en varias empresas, incluidas Avery Dennison, Tomra, HP, Ingersoll Rand y IQVIA.